Категория: Правоведение, Основы права

Условие задачи (тема реферата, контрольной, курсовой работы или диплома):

НОУ СПО «НОВОУРЕНГОЙСКИЙ ТЕХНИКУМ ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ"

Отделение ЗФО

Экзаменационные вопросы и ответы по дисциплине «Правовое Обеспечение Профессиональной Деятельности» студента  V курса группы ЭЛз.

Преподаватель: Долженко О.И.

Ответ на вопрос: Трудовое право как отрасль права. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

Отрывок из работы (представлен для ознакомления):

Труд – это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
Общественная организация труда – это совместный труд как кооперация труда для получения определенного продукта данного производства, в том числе и духовного (оркестровая музыка, театр и т.д.), деятельности по управлению или оказанию определенных услуг сферы обслуживания населения (медицина, образование и т.д.). Общественная организация труда в любом обществе имеет две стороны: техническую и социальную. Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда – общественные (социальные) отношения по труду на производстве. В этом и состоит предмет трудового права.
Нормы трудового права распространяются на отношения между наемным работником и работодателем независимо от того, является последний физическим или юридическим лицом, а в последнем случае — независимо от организационно-правовой формы юридического лица.
Особенности данных отношений заключаются в следующем: эти отношения возникают на основе трудового договора; за свой труд работник получает заработную плату, а работодатель получает доход от результатов труда либо удовлетворяет иные интересы, соответствующие целям и задачам его деятельности; работником признается только тот, кто применяет свой труд, т.е. лично выполняет определенную трудовую функцию; работник включается в трудовой коллектив организации и подчиняется ее внутреннему трудовому распорядку.

Объем работы - 7 страниц



Формат файлов решений: .docx (Word документ)
Автор: elagina2006 (посмотреть информацию)
Добавлено: 06.08.2013 13:04
Статус: проверено
Просмотров: 872
Покупок: 0

Цена: 30 рублей

Оплатить покупку можно следующими способами:
Банковские карты
Мобильный платеж
Webmoney
Яндекс-деньги
Терминалы оплаты, QIWI кошелек, Терминал ЕСГП, Элекснет и.т.д.
И другие способы оплаты
Введите ваш email: